Resumo
O contexto da Administração Pública é de mudança, marcado pela globalização e pelos avanços tecnológicos: a utilização crescente da inteligência artificial e da robótica, o reforço da capacidade preditiva das organizações pela análise massiva de dados, a emergência do “cidadão digital”, a crescente preocupação em melhorar as políticas públicas e a relação do cidadão com os serviços públicos. Neste quadro, os titulares de cargos de direção superior da Administração Pública Central são atores essenciais, necessitando de compreender os benefícios, riscos e tendências, de forma a antecipar a mudança e gerir os desafios, assumindo uma liderança orientada para a inovação.
No final deste Curso de Especialização, os estudantes deverão adquirir as seguintes competências:
- Conhecer os conceitos teórico-práticos atuais e aplicá-los à gestão pública;
- Liderar equipas e pessoas no ambiente de incerteza e complexidade em que atuam as organizações na sociedade atual;
- Utilizar instrumentos e ferramentas que contribuam para o desenvolvimento dos processos de modernização administrativa, no contexto da transição digital.
O Curso baseia-se na metodologia do project-based learning, sendo que o objetivo é a criação de um projeto de modernização administrativa. Este projeto será realizado em grupos de trabalho, com acompanhamento em sessões tutoriais no final de cada área curricular.
O Curso é composto por 50h de aulas presenciais e 25h de trabalho autónomo em e-learning.
O Curso destina-se exclusivamente a titulares de cargos de direção superior da Administração Pública Central, devendo fazer prova através da nomeação em Diário da República e Declaração do Departamento de Recursos Humanos da entidade.
PANDEMIA COVID-19
Devido à situação de Estado de Emergência provocada pela Pandemia de COVID-19, o curso será integralmente lecionado no modo presencial, em ambiente digital.
[1] Estes objectivos decorrem dos princípios estabelecidos pela Portaria n.º 146/2011, de 7 de Abril, que regulamenta a Lei n.º 51/2005, de 30 de Agosto
Vagas
30
Destinatários
- Titulares de cargos de direção superior da Administração Pública Central (candidaturas da Administração Pública Local não serão aceites).
Requisitos
- Nomeação para o cargo em Diário da República
- Declaração do Departamento de Recursos Humanos da entidade
- Nomeação para o cargo em Diário da República
- Declaração do Departamento de Recursos Humanos da entidade
Preço
- Propina completa: 650,00€ (podendo ser pago em prestações) ao qual acresce o valor de candidatura (25,00€) e de inscrição (10,00€).
ESTRUTURA DE DESCONTOS
- Alunos do Iscte - 20% no valor total da propina
- Sócios do Clube Alumni (se não é sócio saiba AQUI como efetivar a sua inscrição no clube) - 10% no valor total da propina
- Trabalhores dos associados do IPPS-Iscte - 20% no valor total da propina
- Pronto pagamento do valor total da propina - 5% no valor total da propina (acumulável com outros descontos)
Plano Curricular
O Curso estrutura-se em torno de quatro grandes áreas de acordo com os seguintes planeamentos:
Horário
Data de realização
4.ª Edição: 06 outubro 2021 - 16 novembro 2022 (Candidaturas abertas)
5.ª Edição: 04 fevereiro 2022 - 29 março 2022 (Candidaturas abertas)
6.ª Edição: 22 abril 2022 - 02 junho 2022 (Candidaturas abertas)
Equipa docente
Coordenação
Coordenador Geral
João Salis Gomes
Coordenador Executivo
David Ferraz
Responsável de e-learning
Maria José Sousa
Docentes
Eugénio Antunes
Paulo Pedroso
Álvaro Rosa
Generosa do Nascimento
Eduardo Simões
Paulo Costa
Maria da Luz Faria
César Pestana
Paulo Pedroso
Henrique O'Neill
Datas de inscrição
Em cada edição é solicitado que se realize a inscrição até 10 dias após a admissão.
