Resumo
O contexto da Administração Pública é de mudança, marcado pela globalização e pelos avanços tecnológicos:
- A utilização crescente da inteligência artificial e da robótica;
- O reforço da capacidade preditiva das organizações;
- A emergência do “cidadão digital”;
- A crescente preocupação em melhorar as políticas públicas;
- A relação com o utente.
Neste quadro, os titulares de cargos de direção intermédia da Administração Pública Central são atores essenciais, necessitando de compreender os benefícios, riscos e tendências, de forma a antecipar a mudança e gerir os desafios, assumindo uma liderança orientada para a inovação.
No final deste Curso de Especialização, os estudantes deverão adquirir as seguintes competências:
- Adquirir uma visão global estratégica da administração pública;
- Liderar equipas e pessoas no ambiente de incerteza e complexidade social;
- Utilizar instrumentos e ferramentas úteis para o desenvolvimento dos processos de modernização administrativa, no contexto da transição digital.
O Curso baseia-se na metodologia do project-based learning, cujo objetivo é a criação de um projeto de modernização administrativa. Este projeto será realizado em grupos de trabalho, com acompanhamento em sessões tutoriais no final de cada área curricular.
O Curso é composto por 120h de aulas presenciais e 60h de trabalho autónomo em e-learning.
O Curso destina-se exclusivamente a dirigentes intermédios da Administração Pública Central, devendo fazer prova através da nomeação em Diário da República e Declaração do Departamento de Recursos Humanos da entidade.
Curso Específico para a Direção Intermédia da Administração Pública
Em linha com os princípios estabelecidos pela Portaria n.º 146/2011, de 7 de Abril, que regulamenta a Lei n.º 51/2005, de 30 de Agosto
Destinatários
- Titulares de cargos de direção intermédia da Administração Pública Central ou equiparados (candidaturas da Administração Pública Local não serão aceites)
Requisitos
- Nomeação para o cargo em Diário da República
- Declaração do Departamento de Recursos Humanos da entidade
- Capacidade de leitura em inglês (desejável)
Vagas
- Nomeação para o cargo em Diário da República
- Declaração do Departamento de Recursos Humanos da entidade
- Capacidade de leitura em inglês (desejável)
Vagas
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Plano Curricular
Preço
- Propina completa: 1 350,00€
- Taxa de Inscrição: 10,00€
- Taxa de Candidatura: 25,00€
O valor da propina poderá ser pago em prestações. Consulte o nosso Regulamento de Propinas.
ESTRUTURA DE DESCONTOS
- Alunos do Iscte - 20% no valor total da propina
- Trabalhadores dos associados do IPPS-Iscte - 20% no valor total da propina
- Grupos da mesma instituição - por cada 5 inscrições, apenas são pagas 4 inscrições
