FA>AP - Dirigentes Intermédios

• Introdução à Administração Pública;
• Estrutura do Estado português;
• Administração Central, Regional e Local;
• Entidades administrativas independentes.

• Conceito e objetivos do procedimento administrativo;
• Fases do procedimento administrativo;
• Princípios gerais dos procedimentos administrativos;
• Recursos e impugnação dos atos administrativos.

Gestão de Pessoas na Administração Pública

• Os vínculos e as garantias de imparcialidade;
• Gestão de carreiras, desempenho e remunerações.

• Princípios de administração financeira pública;
• Orçamento do Estado e sua execução;
• Ciclo da receita e despesa pública.

• Conceito e objetivos da contratação pública;
• Tipos de contratos públicos;
• Procedimentos de contratação pública.

• Definição de serviço público: as diferença entre setor público e o setor privado
• Importância do serviço público para a sociedade: valor real, simbólico e percebido
• Impacto Social, Económico e Ambiental do Serviço Público
• Como garantir a ética e a transparência no serviço público?
• Como valorizar o trabalho em funções públicas?

• Desafios da gestão pública (perspetiva interna e externa da Administração)
• Conceito de qualidade no serviço público
• Modelos de gestão da qualidade
• Importância da transparência e accountability no serviço público

Sustentabilidade e inclusão

• Princípios Constitucionais de Igualdade
• Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

• Importância da comunicação pública eficaz
• Instrumentos de participação no serviço público

• Definição e objetivos da transformação digital na Administração Pública;
• Principais iniciativas e contexto nacional e internacional

• A importância da transformação digital no quadro dos desafios da Gestão Pública;
• Ferramentas e tecnologias utilizadas na transformação digital: inteligência artificial, a automação e a análise de dados
• Desafios e oportunidades da transformação digital na Administração Pública.

• Definição e objetivos da governança colaborativa na Administração Pública;
• A importância da colaboração no quadro dos desafios da Gestão Pública;
• Boas práticas em matéria de governança colaborativa.
• Trabalho colaborativo

• O conceito de Governança e Governança multinível
• Os desafios da gestão pública e a cultura colaborativa
• O papel da liderança na gestão de redes e na governança colaborativa.
• O impacto da transformação digital na governança e trabalho colaborativos

Formador: Miguel Silva Graça

• Os desafios das políticas e da gestão públicas
• Os conceitos de Governança e Participação
• A participação pública em Portugal
• Políticas participativas, gestão de redes e governança colaborativa: exemplos de mecanismos e práticas

• Conceitos fundamentais da gestão de pessoas na Administração Pública portuguesa
• A importância da gestão de pessoas para o sucesso da Administração Pública portuguesa
• Desafios da gestão pública no quadro da gestão de pessoas na Administração Pública portuguesa

• Teorias clássicas e modernas de liderança
• Liderança situacional e contingencial
• Liderança transformacional e transacional
• Liderança carismática
• Papel da liderança na promoção da inovação na Administração Pública

• Conceitos e teorias de motivação
• Práticas motivacionais na Administração Pública
• Clima organizacional e sua relação com a motivação
• Desafios da gestão pública e oportunidades para motivar os servidores públicos

• Os Procedimentos de recrutamento e seleção na Administração Pública portuguesa
• Métodos e Técnicas seleção e avaliação de candidatos
• Formação e Desenvolvimento de Pessoas na Administração Pública Portuguesa
• Gestão por competências e articulação com os sistemas de desempenho

• Avaliação de equipas e avaliação individual
• Política remuneratório e incentivos
• Reconhecimento do mérito e respetivos efeitos

• Conceitos e teorias de políticas públicas;
• O ciclo e processo de Políticas Públicas

Desenho, implementação, monitorização e avaliação de políticas públicas

• Do problema ao desenho da solução;
• Monitorização e avaliação de políticas

Gestão de projetos

• Ciclo de vida de um projeto público;
• Metodologias de planeamento de projetos públicos;
• Identificação e análise de problemas;
• Definição de objetivos, metas e indicadores;
• Elaboração de planos de ação;
• Acompanhamento e avaliação de projetos.

• Contabilidade e finanças públicas
• Orçamento público
• Classificadores económicos da receita e despesa pública
• Compras e Contratos Públicos
• Gestão logística e de stocks