Resumo
O currículo apresenta um percurso transversal que potencia o desenvolvimento de competências ligadas ao desenho inovador de políticas públicas e à sua implementação digital no contexto da administração pública. O plano de estudos segue o pilar identificado para os objetivos, coadjuvado por um conjunto de ferramentas que potenciam o uso da tecnologia e a análise de dados, no quadro da deontologia e ética do serviço público.
Nesta edição adaptada às finanças públicas os exemplos e trabalhos a desenvolver, e da responsabilidade dos estudantes, devem ser desenhados em torno de temas ligados às finanças públicas.
A primeira parte “Enquadrar” visa familiarizar os participantes do curso com o contexto específico das funções do Estado, com relevo para os equilíbrios éticos e deontológicos que têm de ser respeitados. Temas como a organização do Estado e da AP, ética do serviço público e desafios sociais contemporâneos compõem esta primeiro pilar.
O segundo pilar, “Explorar a necessidade”, visa a discussão e identificação de desafios sociais e problemas complexos que exigem uma nova abordagem do lado das políticas públicas e do desenho de serviços.
O terceiro pilar, “Inovar”, centra-se no desenho e formulação de políticas públicas que, através do metodologias e técnicas inovadoras ligadas ao “big data”, algoritmos e inteligência artificial, procuram promover a transição digital.
O quarto e último pilar “Transformar”, em estreita ligação com a metodologia do projeto aplicado, procura materializar a conceção de um projeto de inovação, com aplicação prática, que constitua o trabalho final do curso. Serão incentivados trabalhos com foco nos desafios da transição digital e da “Digital Public Infrastrucutre” no domínio das Finanças Públicas.
É objetivo geral desenvolver competências que permitam promover a digitalização e a transformação digital, contribuindo para o desenvolvimento de gestores de transformação digital (DTM).
Objetivos
A Pós-Graduação em Digitalização na Administração Pública tem como objetivos desenvolver as seguintes competências:
- Reconhecer as exigências do atual contexto no que à transformação digital respeita;
- Conhecer o processo de desenho de políticas públicas no quadro da transformação digital;
- Promover o desenvolvimento de competências digitais que permitam o desenho de serviços públicos centrados nas necessidades atuais e futuras, dos cidadãos e empresas;
- Promover o equilíbrio necessário entre dados e privacidade, no quadro dos princípios da ética e de funcionamento da Administração;
- Promover a transição digital, através de técnicas e ferramentas ligadas ao big data, inteligência artificial e algoritmos;
- Materializar a transformação digital através de projetos com aplicabilidade na Administração e nas Políticas Públicas.
ECTS
42
Destinatários
- A Pós-Graduação destina-se exclusivamente aos candidatos indicados pelo Pro PALOP-TL ISC. As restantes candidaturas não serão consideradas.
Vagas
40
Plano Curricular
1º ANO | 1º SEMESTRE
Docente: David Ferraz
Programa
- CRIAÇÃO INSTITUCIONAL DO ESPAÇO DO PODER
- Formação de um espaço institucional e administrativo do poder
- Sistemas de poder e modalidades de administração (perspectiva histórica)
- O ESTADO E SOCIEDADE:
- Factores de crescimento do Estado e da administração
- Evolução e modalidade: respostas aos desafios contemporâneos
- Estado: modelo de interacção, funções e mecanismos de acção
- O modelo de Estado em transição
- Reorganização das suas funções
- AÇÃO DO ESTADO E POLÍTICAS PÚBLICAS
- O ciclo das políticas públicas
- Os Atores em Politicas Públicas
- Teorias e modelos de análise de Políticas Públicas
- ESTADO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
- Características da Administração pública
- Principais problemas de organização e de funcionamento
- Diferentes perspectivas de reforma da administração pública e processo de convergência
- Agências e Autoridades independente na administração pública
- Redes
Coordenador: Nuno David
Docentes:
Programa
- A Ética, a Conduta e a Integridade no serviço público:
- A Ética como o conjunto de valores fundamentais assumidos pelas organizações públicas;
- A Conduta e a integridade como concretização dos valores da Ética;
- As garantias de imparcialidade e o conflito de interesses;
- Dilemas éticos e a sua resolução.
- A Carta Ética e outros referenciais;
- Quadro legal: CRP, a LTFP, CPA;
- O Mecanismo Nacional Anticorrupção e o regime geral de prevenção da corrupção;
- Códigos de ética e de conduta;
- Plano de prevenção de riscos de gestão e de corrupção
- Adoção digital e Tecnologias de Informação e Comunicação
- Digitalização em Portugal
- Inovação Digital
- Inteligência Artificial e Blockchain
- Cibersegurança e Privacidade
- Importância das competências e qualificações
- Políticas Públicas Digitais em Portugal e na União Europeia
- Impacto de choques económicos, políticos e sociais
- Principais desafios identifica
Coordenador: David Ferraz
Docentes:
Programa
Parte I:
- Análise de políticas públicas
- Politicas e politica
- Instituições governamentais e atores políticos
- Fazer políticas? (policymaking)
- Processo político: o ciclo das políticas públicas
- O agendamento de políticas
- Conceitos fundamentais
- Modelo dos fluxos múltiplos
- Equilíbrio pontuado
- A formulação de políticas
- Definição de problemas
- Formulação de objetivos
- Resultados, eficácia e eficiência
- Governança multinível e formulação de política multinível
- Implementação, erro e aprendizagem
- As abordagens top-down e bottom-up
- Processos organizacionais
- A aprendizagem a partir da implementação
Parte II
- Introdução ao design thinking
- O poder do porquê
- Contar histórias e como preparar a mente
- O processo de geração de ideias e superação da resistência a novas ideias e mudanças
- Mapeamento mental
- O que impressiona e o que funciona
- Projetando uma comunicação que move as pessoas
- Pensamento criativo e transformação digital
Coordenador: Nuno Alves
Docente: Isabel Flores
Programa
- As motivações para utilização de dados
- A ética na utilização de dados
- O novo mundo dos dados por toda a parte
- Alguns instrumentos básicos de Análise
- Avaliar e decidir com base em investigação de dados produzida por outros
- Saber pedir dados
- Dos dados à decisão causas e consequências
Coordenador: Luís Nunes
Programa
- Know the main Big Data technologies
- Develop plans for data storage solutions in distributed support and fault tolerant
- Develop work skills, namely Problem Solving, critical observation, teamwork and collaboration
- Explore the main machine learning algorithms
- Know the potential of the application of artificial intelligence models with big data in administration
Coordenador: David Ferraz
Programa
O trabalho proposto diz respeito à transferência das aprendizagens realizadas e sua aplicação em conformidade com as necessidades organizacionais identificadas na Administração Pública. O trabalho de projecto é realizado a partir de uma perspectiva de investigação-acção pelo que assenta numa lógica de interacção com as actividades de diagnóstico e caracterização dos contextos e de desenho/desenvolvimento de um Projecto Aplicado que será decorrente das necessidades observadas no terreno.
Conteúdos Programáticos:
- Concepção de um projecto individual de investigação/aplicado
- Organização e desenvolvimento de um Projecto Aplicado que promova o desenvolvimento organizacional na Administração Pública.
- Apresentação de um Projecto Aplicado.
Equipa docente
Diretor de Curso
Docentes
Diretora Executiva
- IPPS-Iscte
Docente
- Ética, CiberSegurança e Privacidade
Preço
- Propina completa: 2000,00€ (isento de pagamento IVA)
- Taxa de Inscrição: 30,00€
- Taxa de Candidatura: 70,00€
Curso integralmente financiado por bolsas de estudo ao abrigo do Pro PALOP-TL ISC.
Horário
Cada UC tem a duração de 5 semanas.
Trabalho assíncrono
- 8h semanais
Data de realização
13 de março de 2026 - 15 de dezembro de 2026
Entrega de Projetos: 29 de dezembro de 2026
Avaliação
Os momentos de avaliação das Unidades Curriculares irão decorrer ao longo do período letivo.
Para completar o curso, tem de efetuar todas as atividades solicitadas pelos docentes, cumprindo os prazos.
Datas de Candidatura
| Datas de Candidatura | Divulgação de Resultados | Matrícula e Inscrição | |
|---|---|---|---|
| 1.ª Fase | Início: 02/02/2026 Fim: 20/02/2026 |
24/02/2026 | Início: 24/02/2026 Fim: 05/03/2026 |
Documentos obrigatórios
- Fotografia tipo passe em formato JPG
- Cópia do documento de identificação
- Certificado de Habilitações de Licenciatura - Documento comprovativo com a classificação final obtida para a conclusão do grau, e a respetiva escala positiva para certificados emitidos por instituições estrangeiras
- Transcrição de notas com todas as unidades curriculares e classificações - Documento comprovativo das unidades curriculares realizadas para obtenção do grau, respetivas classificações e duração do curso
- Currículo atualizado
Documentos facultativos
- Certificados de outras formações relevantes
Após a sua Candidatura ter sido bem sucedida, terá de proceder à matrícula e inscrição no Curso.
